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     從2014年起，武漢格林環保公司推行了全新的員工激勵機制和晉升體系，為員工提供了綠色晉升通道，提高了員工執行力和工作積極性，為員工實現個人職業發展規劃打下了理論基礎。每一位正式員工都有機會晉升副站長、站長、片區經理、運營部主管，甚至運營總監，相對應的，也會有大幅的薪資調整。同時，公司每年還會進行優秀員工、優秀站點的評選，優秀員工可以享受公司組織的免費旅游，并在年終予以精神和物質上的豐厚表彰。

    本次有35個員工參加二級工面試，目前從這次的考核情況來看，公司員工在專業素養與技術上都有著長足的進步和穩定的提高。通過各級別晉級考試后的員工不僅提高了薪資待遇，也促進了崗位競爭制的學習氛圍，只有保持不斷的學習和努力才能跟上公司不斷發展的腳步，也期望有越來越多的員工能積極的參與員工晉級考核，祝愿大家有個好成績！

“誠信敬業做環保，感恩快樂講奉獻”是格林人的心聲，武漢格林環保也會努力讓每一個格林人都更好更快的實現自己的人生價值！

      緊接著，通過短片回顧了格林人在過去幾個月中團結一心，抗擊疫情的暖心畫面，今天在這個疫情取得階段性勝利的時候，我們舉行了格林環保抗疫表彰大會！表彰在這次疫情中逆行而上，無所畏懼，忠于職守的格林人！接下來，我們進入頒獎環節！

抗疫中榮立二等功獎

聞令而動，攻堅克難的你們

在困難面前從未退縮的你們

堅韌不拔的精神將激勵著我們

萬眾一心，抗擊困難

沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨！

雷神山抗疫現金獎

萬眾一心，共同防疫的你們

逆風而行，沖鋒在前，無私無畏

在沒有硝煙的戰場上，構筑了牢不可破的防線。

抗疫參與獎

      最后，胡總發言，為參與在抗疫中的32人頒發抗疫參與獎，對大家在疫情防控中做出的突出貢獻給予了充分肯定！  “你們發揚大無畏的精神，聞令而動，敢于擔當，在最艱難的時候挺身而出，堅守崗位！你們是平凡的英雄！ ”胡總表示   會議到此，在大家的掌聲中圓滿結束。但是，疫情還未結束，我們一定會全心全意的做好防控工作，不讓疫情有任何的漏洞可鉆，讓我們攜手共進，共同防護!

▲格林抗疫參與獎獲獎者集體留念合影